公司举行部门科员岗位竞聘会
- 分类:公司新闻
- 作者:徐扬
- 来源:
- 发布时间:2023-08-20
- 访问量:1172
【概要描述】 为了响应交投集团建立市场化的体制机制的要求,激发广大职工干事创业的积极性,进一步推进“能上能下、能进能出”的人事制度改革,8月18日...
公司举行部门科员岗位竞聘会
【概要描述】 为了响应交投集团建立市场化的体制机制的要求,激发广大职工干事创业的积极性,进一步推进“能上能下、能进能出”的人事制度改革,8月18日...
- 分类:公司新闻
- 作者:徐扬
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- 发布时间:2023-08-20
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为了响应交投集团建立市场化的体制机制的要求,激发广大职工干事创业的积极性,进一步推进“能上能下、能进能出”的人事制度改革,8月18日下午,公司举行了部门科员岗位竞聘会。此次竞聘是基于部门正、副部长竞聘完成后,正式启动部门科员岗位竞聘,参加报名竞骋的共有75人,竞聘70个岗位。
竞聘会坚持公平、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的原则,以及人、事、岗相匹配的原则,采取现场面试和综合测评评分的形式进行,由公司领导班子成员、部门正、副部长担任现场评委,进行现场打分。在当日举行的第一轮角逐中,参加竞聘的30位选手个个精神饱满、神采奕奕地上台演讲,尽情展示自己的专业特长和工作能力,以及对竞聘岗位的打算和决心。整个竞聘过程由公司纪检部门实行全程监督,充分体现了公平、公正、公开的原则。
第一轮竞聘结束后,由在场所有参会人员共同监督,纪检工作人员对此次竞聘结果进行封袋存档,待后一轮竞聘结束后,一并统计竞聘结果。
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