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经理办加强人才培养成效显著

  • 分类:公司新闻
  • 作者:管理员
  • 来源:
  • 发布时间:2016-01-28
  • 访问量:838

【概要描述】 [本网讯] 为提高企业整体管理素质,适应不断发展的企业需求,公司经理办加大人员培训力度,采取内训外培和岗位带练,以及市场引进的形式,...

经理办加强人才培养成效显著

【概要描述】 [本网讯] 为提高企业整体管理素质,适应不断发展的企业需求,公司经理办加大人员培训力度,采取内训外培和岗位带练,以及市场引进的形式,...

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[本网讯] 为提高企业整体管理素质,适应不断发展的企业需求,公司经理办加大人员培训力度,采取内训外培和岗位带练,以及市场引进的形式,积极培养自有管理人才,使企业管理队伍建设连年提高。

近年来,由于建筑行业发展较快,工程量迅速扩大,企业对人才的需求大大增加。该部门本着普遍提高,重点培养,快速增量的原则,在择优引进急需人才的同时,积极与培训部门合作,组织现有人员参加业务培训。同时,针对工程一线实际,招集管理人员开展内部培训,提高工作水平。各部门还对所引进的员工注重传、帮、带,促进“新手”尽快适应工作岗位。公司先后引进专业人才40人,培训、换证“八大员”及“三类人员”300余人,参加延期培训70余人,为企业进一步发展提供了人才保障。

 

(肖志良)

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